Xeeladaha Joogtada ah ee alaab-qeybiyeyaasha Qalabka Korontada: U Hoggaaminta Wershadaha xagga Joogitaanka

Culayska caalamiga ah ee joogtaynta waa sii kordheysa, iyo warshadaha sahayda qalabka korantada maaha mid ka reeban. Si loo sii tartamo iyada oo wax laga qabanayo walaacyada deegaanka, alaab-qeybiyeyaasha qalabka korantada ayaa hadda qaadanaya xeelado waara. Xeeladahani kaliya maaha inay yareeyaan raadkooda kaarboon laakiin sidoo kale waxay kor u qaadaan sawirkooda summadooda iyo hufnaanta hawleed. Maqaalkani waxa uu si qoto dheer u eegayaa hababka ugu fiican ee u horseedi kara warshadaha si ay u waarto.

Soo saarida Walxaha Waara

Mid ka mid ah tillaabooyinka aasaasiga ah ee lagu waaraynayo silsiladda sahayda qalabka korantada waa in la helo agab waara. Dhaqan ahaan, warshaduhu waxay si aad ah ugu tiirsan yihiin alaabta ceeriin ee aan deegaanka u fiicnayn, sida balaastikada iyo biraha culus qaarkood. Si loo yareeyo saamaynta deegaanka, alaab-qeybiyeyaashu waxay si isa soo taraysa ugu jeesanayaan beddelaad waara sida balaastiig dib loo warshadeeyey, agabka noolaha, iyo biraha laga keenay hawlgallada macdan qodista ee mas'uulka ka ah. Qalabkani maaha oo kaliya inay yareeyaan culeyska deegaanka laakiin sidoo kale waxay kor u qaadaan sawirka joogtada ah ee shirkadda.

Bacaha dib loo warshadeeyay, tusaale ahaan, waxay bixiyaan hab dib loogu soo celiyo walxaha wasakhda ah, taas oo muujinaysa sida ay uga go'an tahay in la yareeyo guud ahaan qashinka caaga ah. Intaa waxaa dheer, walxaha biodegradable waxay xaqiijinayaan in alaabtu aysan wax ku biirin wasakheynta muddada dheer. Iyada oo laga helayo hawlaha macdanta ee mas'uulka ka ah, shirkaduhu waxay hubin karaan in soo saarista alaabtu ay saameyn yar ku leedahay nidaamka deegaanka iyo bulshada deegaanka.

Hirgelinta soo saarista agabka waara waxay u baahan tahay qiimayn dhamaystiran oo alaab-qeybiyeyaasha hadda jira iyo suurtogalnimada in la fuulo kuwa cusub oo la socda yoolalka joogtada ah ee shirkadda. Intaa waxaa dheer, shahaadooyinka sida ENERGY STAR, RoHS (Xakamaynta Walxaha Khatarta leh), iyo ISO 14001 waa la sii wadi karaa si loo ansixiyo caddaynta sii jirista ee alaabta la isticmaalay. Maalgelinta agabka waara waxa laga yaabaa inay ku kacdo kharashyo horudhac ah, laakiin faa'iidooyinka muddada-dheer-sida daacadnimada macmiilka, kala-duwanaanta summada, iyo u hoggaansanaanta sharciga- ayaa aad uga miisaan badan kharashyada bilowga ah.

Nidaamyada Wax-soo-saarka Waxtarka Tamarta leh

Isticmaalka tamarta inta lagu jiro habka wax soo saarka ayaa wax weyn ka tarta guud ahaan raad kaarboonka shirkadda. Alaab-qeybiyeyaasha qalabka korantada ayaa si isa soo taraysa diiradda u saaraya abuurista habab wax-soo-saar tamar leh si loo yareeyo saameyntan. Nidaamyada maareynta tamarta ee casriga ah ayaa la hirgeliyay si loola socdo loona xakameeyo isticmaalka tamarta marxalad kasta oo wax soo saar ah. Nidaamyadani waxay bixiyaan xogta waqtiga-dhabta ah, awood u siinaya soo-saarayaasha inay aqoonsadaan oo ay tirtiraan waxtarla'aanta.

Isku dhafka ilaha tamarta la cusboonaysiin karo, sida tamarta qorraxda iyo dabaysha, ee hawlgallada wax soo saarka ayaa ah istaraatijiyad kale oo waxtar leh. Iyadoo la dhimayo ku tiirsanaanta shidaalka fosil, shirkaduhu waxay si weyn u dhimi karaan qiiqa gaaska aqalka dhirta lagu koriyo. Tusaale ahaan, ku rakibidda baalayaasha qorraxda ee saqafka sare ee warshadda waxay dhalin kartaa qayb la taaban karo oo tamarta looga baahan yahay geeddi-socodka wax-soo-saarka, taasoo horseedaysa faa'iidooyinka deegaanka iyo dhaqaalaha labadaba qaab biilasha tamarta oo la dhimay.

Marka lagu daro u wareejinta tamarta la cusboonaysiin karo, tayaynta mishiinada iyo qalabka waxtarka tamarta ayaa muhiim ah. Dayactirka joogtada ah iyo cusboonaysiinta moodooyinka tamarta waxtarka badan leh waxay keeni kartaa kayd tamar oo muhiim ah. Tusaale ahaan, u beddelashada iftiinka LED ee xarumaha wax soo saarka waxay yareyn kartaa isticmaalka tamarta waxayna hagaajin kartaa xaaladaha shaqada ee shaqaalaha. Hirgelinta xawaaraha doorsoomayaasha matoorada iyo kombaresarada ayaa sidoo kale kor u qaadi karta hufnaanta shaqada.

Helitaanka habab-soo-saar tamar-ku-ool ah waxay u baahan tahay maalgashi bilow ah oo la taaban karo laakiin waxay soo saartaa kayd waqti dheer oo muhiim ah. Shirkaduhu waa inay u tixgeliyaan maalgashigan inay yihiin tillaabooyin lagu dhisayo mustaqbal waara oo kharash-ool ah.

Maareynta Qashinka iyo Barnaamijyada Dib-u-warshadaynta

Maareynta qashinka waa aag kale oo muhiim ah halkaas oo alaab-qeybiyeyaasha qalabka korantada ay ka fulin karaan dhaqamo waara. Marxalad kasta oo ka mid ah silsiladda sahaydu waxay soo saartaa qashinka, laga bilaabo soo saarista alaabta ceeriin ilaa wax soo saarka iyo baakadaha. Samaynta maareynta qashinka iyo barnaamijyada dib u warshadaynta waxay si weyn u yareeyn kartaa saameynta deegaanka.

Mid ka mid ah istaraatijiyad maaraynta qashinka oo wax ku ool ah ayaa ah in la qaato qaabka dhaqaalaha wareegtada ah, halkaas oo alaabada loogu talagalay adkeysiga, dib-u-isticmaalka, iyo dib-u-warshadaynta. Adiga oo naqshadeynaya alaabada maskaxda ku haysa dhamaadka nolosha, soosaarayaashu waxay hubin karaan inay fududahay in la kala diro oo dib loo warshadeeyo. Tusaale ahaan, nashqadeynta moodeelka ah waxay fududaynaysaa beddelka qaybaha gaarka ah halkii la tuuri lahaa dhammaan alaabta.

Ku darista barnaamijyada dib-u-warshadaynta gudaha habka wax soo saarka waxay sidoo kale dhalin kartaa faa'iidooyin la taaban karo. Qalabka qashinka ah ee la soo saaro inta lagu jiro wax-soo-saarka waa la ururin karaa, la baaraandegi karaa, oo dib loogu soo celin karaa wareegga wax-soo-saarka. Tani kaliya ma ilaalinayso alaabta ceeriin laakiin sidoo kale waxay yaraynaysaa kharashaadka qashinka. Waxaa intaa dheer, iskaashiga shirkadaha dib-u-warshadaynta waxay hubin karaan in qashinka elektiroonigga ah loo habeeyo si mas'uuliyad leh.

Tababarka shaqaaluhu wuxuu muhiim u yahay guusha barnaamij kasta oo maareynta qashinka ah. Marka la baro shaqaalaha muhiimadda ay leedahay kala-soocidda qashinka iyo hirgelinta habraacyo cad, shirkaduhu waxay kobcin karaan dhaqanka waaraya ee ururka dhexdiisa. Intaa waxaa dheer, ka-qaybgalka macaamiisha ee ku saabsan barnaamijyada dib-u-warshadaynta ee alaabta dhammaadka-nololeed waxay kor u qaadi kartaa saameynta guud.

Hababka maaraynta qashinka ee waxtarka leh waxay muujinayaan ka go'naanta shirkadda ee ilaalinta deegaanka waxayna ka sooci kartaa tartamayaasha suuqa.

Xalalka Baakadaha Cagaaran

Baakadaha inta badan waa la iska indhatiraa laakiin waxay door weyn ka ciyaartaa raadadka deegaanka ee alaab-qeybiyeyaasha qalabka korontada. Qalabka baakadaha dhaqameed sida balaastikada aan dib loo warshadayn karin iyo Styrofoam waxay gacan ka geystaan ​​xaalufinta deegaanka. U gudubka xalalka baakadaha cagaaran waxay si weyn u wanaajin kartaa dadaallada waara

Baakadaha cagaarka ah waxay ku lug leedahay isticmaalka walxaha dib loo warshadayn karo, noolayn karo, ama laga sameeyay agab dib loo cusboonaysiin karo. Tusaale ahaan, isticmaalka kartoonada jiingadaha ah ee beddelka balaastiga ee baakadaha waxay si weyn u yareeyn kartaa saameynta deegaanka. kartoonnada jiingada ah dib loo warshadayn karo oo kaliya maaha laakiin sidoo kale waxay siisaa ilaalin ku filan qalabka korantada. Intaa waxaa dheer, hal-abuurnimada sida balaastikada noolaha ah iyo alaabta baakadaha ku salaysan dhirta ayaa noqonaya kuwa sii kordheysa beddelka la heli karo.

Yaraynta qashinka baakadaha waa dhinac kale oo baakad cagaaran ah. Alaab-qeybiyeyaashu waxay qaadan karaan xeelado ay ka mid yihiin cabbirka saxda ah, taas oo ku lug leh isticmaalka cabbirka baakadaha ugu yar ee suurtogalka ah ee weli bixiya ilaalin ku filan. Tani waxay yaraynaysaa isticmaalka alaabta waxayna u horseedi kartaa hoos u dhaca kharashaadka dhoofinta.

Intaa waxaa dheer, fursadaha baakadaha dib loo isticmaali karo ayaa helaya caan. Tusaale ahaan, isticmaalka weelasha raagaya ee la soo celin karo, la nadiifin karo, oo dib loo isticmaali karo marar badan waxay si weyn u dhimi kartaa qashinka baakadaha la isticmaalo. La-shaqeynta macaamiisha iyo la-hawlgalayaasha saadka si loo hirgeliyo nidaamyadan oo kale waxay aasaasi karaan silsilad sahayda oo sii waara oo kharash-ool ah.

Shirkaduhu waa inay sidoo kale sahamiyaan hal-abuurnimada naqshadaynta ee yaraynaysa saamaynta deegaanka ee baakadaha. Tusaale ahaan, naqshadaha baakadaha fidsan waxay yarayn karaan mugga dhoofinta, taas oo hoos u dhigaysa qiiqa la xidhiidha gaadiidka. Maalgelinta cilmi baarista iyo horumarinta, alaab-qeybiyeyaasha qalabka korantada waxay ogaan karaan xalal cusub oo wax ku ool ah xirmooyinka kuwaas oo buuxiya yoolalka waara.

Dhaqamada Ganacsiga Joogta ah iyo Mas'uuliyadda Bulsho ee Shirkadda

Qaadashada dhaqamada ganacsi ee waara waxa ay dhaafsiisan tahay dabaqa wax soo saarka. Alaab-qeybiyeyaashu waxay u baahan yihiin inay ku daraan waaritaanka dhaqankooda iyo istaraatiijiyada ganacsiga. Tani waxay ku lug leedahay samaynta sii jiritaankeeda qayb muhiim ah oo ka mid ah himilada iyo qiyamka shirkadda iyo hubinta in waax kastaa la jaanqaado yoolalkan.

Hindisaha mas'uuliyadda bulshada ee shirkadda (CSR) waa hab awood leh oo lagu muujiyo ka go'naanta shirkadda ee sii jiritaankeeda. Kuwaas waxaa ka mid noqon kara barnaamijyada ka-qaybgalka bulshada, tabarucaadka samafalka, iyo dadaallada lagu hagaajinayo waxqabadka deegaanka ee ma aha shirkadda oo keliya laakiin sidoo kale bulshooyinka ay ka shaqeyso. Ka qayb qaadashada hawlaha CSR, shirkaduhu waxay dhisi karaan niyad wanaag waxayna kobcin karaan xidhiidhada mudada dheer ee daneeyayaasha.

Intaa waxaa dheer, qaadashada dhaqamada ka-warbixinta hufan waa lama huraan. Daneeyayaasha, oo ay ku jiraan macaamiisha, maalgashadayaasha, iyo xeeriyayaasha, ayaa si isa soo taraysa u dalbanaya daahfurnaan ku saabsan dadaalka joogtada ah ee shirkadda. Si joogta ah u daabacaadda warbixinnada waaraya ee tafaasiil ka bixinaya horumarka, caqabadaha, iyo yoolalka mustaqbalka waxay dhisi karaan kalsooni iyo isla xisaabtan. Warbixinnadani waa inay u hoggaansamaan qaab-dhismeedka la aqoonsan yahay sida Global Reporting Initiative (GRI) ama Guddiga Heerarka Xisaabinta Sustainability (SASB) si loo hubiyo joogtaynta iyo kalsoonida.

Ka-qaybgalka shaqaaluhu sidoo kale waa muhiim. Xoog-shaqaale oo wax bartay oo ay ka go'an tahay sii jiritaanku waxay u badan tahay inay si togan uga qaybqaataan yoolalka shirkadda. Bixinta tababar ku saabsan dhaqamada waara iyo dhiirigelinta dadaallada uu hoggaamiyo shaqaaluhu waxay kobcin karaan dhaqanka sii jirista ee ururka dhexdiisa.

U beddelashada dhaqamada ganacsi ee waara iyo diiradda saarista CSR kaliya ma caawinayso ilaalinta deegaanka laakiin sidoo kale waxay kor u qaadaysaa sumcadda shirkadda, taasoo ka dhigaysa lamaane soo jiidasho leh macaamiisha, maalgashadayaasha, iyo daneeyayaasha kale.

Gebogebadii, sii jiritaanku hadda ma aha doorasho laakiin waxay lagama maarmaan u tahay alaab-qeybiyeyaasha qalabka korontada. Iyadoo la qaadanayo ilo-soo-saar waara, wax-soo-saar tamar-ku-ool ah, maarayn wasakh ah oo wax ku ool ah, baakad cagaaran, iyo dadaallada CSR oo dhammaystiran, ganacsiyadu waxay si weyn u yareeyn karaan saameyntooda deegaanka iyagoo guranaya faa'iidooyin badan. Marka ay warshaduhu horay u socdaan, kuwa qaata dhaqamadan sii jiritaanku kaliya kama qayb qaadan doonaan meeraha caafimaadka qaba laakiin sidoo kale waxay isu dhigayaan sidii hoggaamiyeyaal suuq si degdeg ah u kobcaya. La qabsiga isbeddelladan waxay u baahan doontaa dadaal iyo maalgashi, laakiin abaal-marinaha muddada-dheer ayaa si fiican u qalmi doona.